Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 71/2021 del 25/06/2021 (Dott. Simona Gerola)

…che nel mese di maggio del 2019 O.XXXXX R.XXX, contattava la ricorrente, esortandola a dare le dimissioni e proponendole la possibilità di un accordo ma la lavoratrice rifiutava l' offerta e inviava a…...

Tribunale di Ferrara - Sentenza n. 31/2021 del 26/04/2021 (Dott. Monica Bighetti)

…alcuna delle mansioni che sarebbe stata effettuata dalla nuova azienda al fine di indurla alle dimissioni non è stata provata in giudizio. Il fatto Sentenza n. 31/2021 pubbl. il 26/04/2021 RG n. 483/2…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 15/2018 del 20/04/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…e 2008 (doc. 1 ricorrente); - che in data 23 novembre 2010 la D' A.XXXXX rassegnava le proprie dimissioni "sulla scorta di un colloquio con il datore di lavoro che, conosciuta l' intenzione [della ric…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 288/2018 del 13/02/2018 (Dott. Giovanna Guarino)

…nto irrogatogli in data 01.07.2011 dal G.XXXXXXXXXX , l' accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnale nell' ambito del rapporto di lavoro con la C.XXXXXX s.r.l., la richiesta di pagamen…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 256/2017 del 13/07/2017 (Dott. Luigi Bettini)

…va informato la società resistente e aveva rassegnato le dimissioni con effetto immediato; 4) la società non aveva contestato le sue dimissioni e aveva avviato un procedimento disciplinare nei confron…...